為滿足集團快速發展的人才需求，拓寬人才引進渠道， 提升人才引進速度，集團人力資源部于2015年開展了“新華聯伯樂之星”內部人才推薦活動，共收到集團員工內部推薦簡歷近200份。經過層層選拔、嚴格面試，最終有26名候選人通過內部推薦渠道加盟集團，并分赴集團總部和地產、新能源等下屬企業工作。
今年年初，集團人力資源部特對毛自力、李建孝、李妮妮、趙銘熙、劉玉禎等13名推薦成功的“伯樂之星”進行獎勵。獎勵的兌現不僅是對已獲獎人員的肯定，更是鼓勵更多的員工參與到活動中來，為集團“人才強企” 戰略的推進貢獻一份力量。
